ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Видео + Текст. Блок для Битрикс24 (YouTube)

БАКАЛАВРИАТ. НАПРАВЛЕНИЕ "МЕНЕДЖМЕНТ" В ИМТП

  • Код направления "Менеджмент" 38.03.02.
  • Профиль "Международный менеджмент".
  • Профиль "Управление предприятием и организацией".
  • Дистанционное обучение.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ИМТП

ПРЕДМЕТЫ, ИЗУЧАЕМЫЕ ПО НАПРАВЛЕНИЮ "МЕНЕДЖМЕНТ"

История России

Курс раскрывает ключевые этапы социально-экономического, политического и культурного развития России с древнейших времён до начала XXI века. Студенты изучают формирование государственности, реформы, войны, социальные конфликты, модернизационные процессы и роль выдающихся личностей в истории страны. Особое внимание уделяется анализу исторических источников, формированию навыков критического мышления и умению устанавливать причинно-следственные связи. Изучение истории России способствует развитию патриотизма, осознанию значимости исторического наследия и пониманию современности через призму прошлого. Курс важен для формирования гражданской идентичности и общего уровня культуры будущих экономистов.

Философия

Курс формирует у студентов целостное представление о философии как системе мировоззренческого и теоретического знания. Изучаются ключевые категории философии — бытие, сознание, познание, истина, мораль, свобода, личность. Рассматриваются основные этапы развития философской мысли — от античной философии до современной западной и русской философии. Особое внимание уделяется логике, этике и философии науки. Курс направлен на развитие способности к критическому мышлению, аргументации, самостоятельной оценке социальных явлений и личной позиции. Знания, полученные на курсе, необходимы для глубокого осмысления профессии, жизни и процессов, происходящих в обществе и экономике.

Иностранный язык (англ.)

Курс направлен на развитие профессионально ориентированной и академической коммуникативной компетенции на английском языке. Основное внимание уделяется формированию устойчивых навыков чтения, письма, устной речи и восприятия на слух с опорой на экономическую и деловую тематику. Изучаются грамматические структуры, терминология и речевые клише, необходимые для ведения переговоров, деловой переписки, участия в презентациях и обсуждениях. Применяются аутентичные материалы, мультимедийные ресурсы, практикуются переводы и аннотирование специализированных текстов. Курс способствует развитию межкультурной деловой коммуникации, академической мобильности и подготовке к международному профессиональному взаимодействию в области экономики и бизнеса.

Право

Курс предоставляет базовые знания о правовой системе, ее структуре, принципах и нормах, регулирующих общественные отношения. Изучаются отрасли российского права: конституционное, гражданское, трудовое, административное, уголовное, а также основы международного и предпринимательского права. Формируются навыки анализа нормативных актов, понимания прав и обязанностей граждан и юридических лиц. Особое внимание уделяется правовому регулированию экономической деятельности. Курс помогает будущим экономистам ориентироваться в правовой среде бизнеса, грамотно оформлять сделки и договоры, обеспечивать соблюдение законодательства и снижать юридические риски в профессиональной практике.

Социология

Курс знакомит студентов с основами социологического знания, его методами и прикладным значением. Изучаются структура общества, социальные институты, стратификация, социальные роли, девиации, мобильность и культура. Рассматриваются процессы социализации, поведение масс, особенности социальных изменений и конфликты. Особое внимание уделяется социологии труда и экономики, анализу социологических данных и формированию управленческих решений на их основе. Курс развивает аналитическое мышление, способность к исследовательской деятельности и понимание механизмов общественной динамики. Социология помогает понять поведение людей в экономике, управлении и социальной политике.

Психология

Курс направлен на формирование у студентов базовых психологических знаний, необходимых для понимания поведения личности и групп в социальной и профессиональной среде. Изучаются основные психические процессы, свойства и состояния, мотивация, эмоционально-волевая сфера, межличностное общение, восприятие и мышление. Рассматриваются психологические аспекты профессиональной деятельности, особенности принятия решений и управления стрессом. Курс развивает навыки самопознания, саморазвития, эффективного общения и адаптации к меняющимся условиям. Полученные знания важны для построения здоровых деловых и личных отношений, а также для управления персоналом.

Безопасность жизнедеят-сти

Курс изучает основы обеспечения безопасности человека в условиях профессиональной и повседневной деятельности. Рассматриваются типы опасностей (природные, техногенные, социальные), методы их предотвращения, нормативно-правовая база и системы защиты. Уделяется внимание охране труда, действиям в чрезвычайных ситуациях, экологической безопасности и оказанию первой помощи. Курс формирует ответственное отношение к жизни и здоровью, развивает практические навыки безопасного поведения и предотвращения рисков. Важным компонентом является подготовка к реагированию в условиях угроз, что необходимо для эффективной работы в любой сфере, включая экономику и управление.

Русский язык и культура речи

Курс направлен на развитие речевой культуры студентов, формирование грамотной письменной и устной деловой коммуникации. Изучаются нормы современного русского языка, стилистика, типы речевых ошибок, особенности построения текстов различных жанров. Рассматриваются основы делового общения, речевой этикет, культура публичного выступления. Уделяется внимание профессиональной терминологии, аргументации и логике изложения. Курс способствует развитию коммуникативной компетенции, необходимой для успешной работы в экономике, управлении и публичной деятельности. Особое значение придается созданию позитивного имиджа специалиста через грамотную и уместную речь.

Экономико-математические методы и модели

Краткое содержание курса: Курс Экономико-математические методы и модели направлен на развитие у студентов навыков применения математических методов в анализе и прогнозировании экономических процессов. Рассматриваются функции, системы уравнений, методы оптимизации, элементы теории вероятностей, задачи моделирования. Уделяется внимание построению математических моделей для оценки спроса, предложения, издержек, прибыли и других ключевых показателей. Изучение сопровождается практическими заданиями с использованием прикладного программного обеспечения. Курс способствует формированию аналитического мышления, умения обосновывать экономические решения и повышает качество подготовки специалистов к профессиональной деятельности в условиях цифровой экономики.

История экономических учений

Краткое содержание курса: Курс История экономических учений направлен на формирование у студентов представления о развитии экономической мысли в исторической ретроспективе. Изучаются ключевые школы: меркантилизм, физиократия, классическая, марксистская, неоклассическая и кейнсианская теория. Анализируются идеи и вклад таких экономистов, как А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, Д. Кейнс, М. Фридман. Рассматривается связь экономических теорий с политическими и социальными условиями соответствующих эпох. Курс способствует развитию критического мышления, умению анализировать экономические подходы, видеть их эволюцию и применять теоретические знания в современном контексте экономической науки.

Мировая экономика и международные экономические отношения

Краткое содержание курса: Курс Мировая экономика и международные экономические отношения направлен на изучение закономерностей функционирования глобальной экономической системы. Рассматриваются международная торговля, валютные рынки, движение капитала, миграция рабочей силы, глобализация, деятельность международных организаций (МВФ, ВТО, Всемирный банк). Уделяется внимание интеграционным процессам и участию России в мировой экономике. Студенты изучают инструменты внешнеэкономической политики, модели открытой экономики, механизмы регулирования международных связей. Курс развивает понимание глобальных экономических процессов, навыки анализа внешнеэкономической информации и подготовки к профессиональной деятельности в международной среде.

Макроэкономика

Краткое содержание курса: Курс Макроэкономика направлен на изучение функционирования национальной экономики в целом. Рассматриваются такие ключевые макроэкономические показатели, как валовой внутренний продукт, уровень инфляции, безработица, сбережения, инвестиции, государственные расходы. Изучаются модели совокупного спроса и предложения, макроэкономическое равновесие, экономические циклы, государственное регулирование. Особое внимание уделяется денежно-кредитной и фискальной политике, а также международным аспектам макроэкономики. Курс формирует у студентов системное представление об экономике, развивает умения интерпретировать макроэкономические данные и оценивать экономическую ситуацию на уровне страны и мира.

Микроэкономика

Краткое содержание курса: Курс Микроэкономика направлен на изучение поведения отдельных экономических агентов — домохозяйств, фирм, производителей, потребителей — в условиях ограниченности ресурсов. Рассматриваются механизмы формирования спроса и предложения, равновесие на рынках, теория полезности, издержки, выручка, конкурентные стратегии. Изучаются рыночные структуры: совершенная конкуренция, монополия, олигополия, монополистическая конкуренция. Особое внимание уделяется моделированию принятия решений и анализу эффективности. Курс развивает логическое экономическое мышление и навыки применения микроэкономических теорий в реальных условиях бизнеса и рыночной политики.

Статистика

Краткое содержание курса: Курс Статистика направлен на изучение методов сбора, обработки, анализа и интерпретации количественных данных, используемых в экономике и управлении. Рассматриваются основные статистические категории, меры центральной тенденции и вариации, корреляционный и регрессионный анализ, ряды динамики, индексный и выборочный методы. Студенты учатся применять статистические инструменты для анализа социально-экономических явлений, строить графики, таблицы, интерпретировать результаты. Особое внимание уделяется практическому использованию программного обеспечения для обработки данных. Курс формирует навыки аналитической работы и критической оценки информации, необходимых в экономической практике.

Деньги, кредит, банки

Краткое содержание курса: Курс Деньги, кредит, банки направлен на изучение сущности, функций и структуры денежно-кредитной системы. Рассматриваются история возникновения денег, их виды, формы, особенности денежного обращения и инфляции. Уделяется внимание теории и практике кредитных операций, видам кредитов, принципам кредитования. Особый акцент делается на деятельности центрального и коммерческих банков, механизмах денежно-кредитной политики. Студенты изучают банковские услуги, межбанковские расчёты, регулирование финансовых институтов. Курс формирует понимание роли банков в экономике, развивает навыки анализа финансовой информации и оценки состояния банковского сектора.

Налоги и налогообложение

Краткое содержание курса: Курс Налоги и налогообложение направлен на формирование знаний о налоговой системе и роли налогов в экономике государства. Изучаются принципы налогообложения, виды налогов, их функции, структура и механизм действия. Рассматриваются вопросы налогового планирования, администрирования, расчетов и уплаты налогов. Особое внимание уделяется налогообложению юридических и физических лиц, налоговой политике и взаимодействию налогоплательщика с государством. Анализируются международные аспекты налогообложения и практика зарубежных стран. Курс способствует развитию компетенций, необходимых для грамотного управления налоговыми рисками и работы в сфере финансов и аудита.

Экономика предприятия (организации)

Краткое содержание курса: Курс Экономика предприятия (организации) направлен на формирование у студентов системного представления о деятельности хозяйствующих субъектов. Изучаются структура предприятия, производственный и финансовый потенциал, себестоимость, прибыль, ценообразование, инвестиции и рентабельность. Особое внимание уделяется анализу экономической эффективности, внутреннему планированию и управлению ресурсами. Рассматриваются принципы хозяйственной самостоятельности, конкурентоспособности и устойчивого развития. Курс развивает практические навыки принятия управленческих решений в условиях рыночной экономики и формирует понимание механизмов функционирования предприятий в различных отраслях.

Маркетинг

Краткое содержание курса: Курс Маркетинг направлен на изучение концепций, стратегий и инструментов эффективного взаимодействия организации с рынком. Рассматриваются принципы сегментирования, позиционирования, поведения потребителей, комплекс маркетинга (4P), исследования рынка и продвижения товаров. Особое внимание уделяется формированию бренда, цифровому маркетингу и аналитике потребительского спроса. Студенты осваивают методы оценки маркетинговой эффективности и создания конкурентных преимуществ. Курс формирует навыки разработки и реализации маркетинговых стратегий, необходимых для продвижения товаров и услуг, укрепления позиций компании и повышения её доли на рынке.

Менеджмент

Краткое содержание курса: Курс Менеджмент направлен на формирование у студентов знаний в области управления организацией и её ресурсами. Изучаются функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Рассматриваются управленческие подходы, организационные структуры, лидерство, командная работа, принятие решений. Особое внимание уделяется стратегическому и операционному управлению, а также корпоративной культуре и этике. Курс развивает управленческое мышление, формирует способности к анализу бизнес-процессов и эффективной координации работы персонала. Полученные знания применимы в любой сфере деятельности и являются основой профессионального роста управленца.

Организация и планирование производства

Краткое содержание курса: Курс Организация и планирование производства направлен на изучение принципов рационального построения производственного процесса и эффективного использования ресурсов. Рассматриваются типы производств, структура производственного цикла, методы планирования и нормирования, организация рабочих мест, производственные графики и ритмичность выпуска. Уделяется внимание оптимизации производственной логистики и внедрению современных технологий. Курс формирует практические навыки разработки производственных планов, оценки эффективности и управления производственными системами. Знания, полученные на курсе, необходимы для управления операциями и повышения производительности предприятий.

Финансовый и управленческий учет

Краткое содержание курса: Курс Финансовый и управленческий учет направлен на формирование знаний о системах учета, применяемых в целях внешней отчетности и внутреннего управления. Рассматриваются принципы бухгалтерского учета, составление отчетности, учет активов, обязательств, доходов и расходов. В управленческом блоке изучаются калькулирование, бюджетирование, анализ отклонений, учет по центрам ответственности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовых данных для принятия управленческих решений. Курс формирует практические навыки ведения учета, анализа деятельности организации и подготовки информации для планирования, контроля и оценки эффективности.

Технологии и сервисы управления проектами

Краткое содержание курса: Курс Технологии и сервисы управления проектами направлен на изучение методов, инструментов и цифровых платформ, применяемых в управлении проектами. Изучаются этапы жизненного цикла проекта, определение целей, планирование ресурсов, бюджетирование, управление сроками и рисками. Особое внимание уделяется методологиям Agile, Scrum, Waterfall и применению информационных систем (MS Project, Trello и др.). Курс формирует навыки проектного мышления, командной работы, мониторинга хода проекта и оценки его эффективности. Полученные знания необходимы для реализации проектов в бизнесе, производстве, IT и управлении.

Управление человеческими ресурсами

Краткое содержание курса: Курс Управление человеческими ресурсами направлен на формирование компетенций в области эффективной работы с персоналом. Изучаются процессы найма, адаптации, мотивации, обучения, оценки и карьерного роста сотрудников. Рассматриваются принципы построения системы оплаты труда, социального партнерства и корпоративной культуры. Уделяется внимание кадровому планированию, трудовому законодательству и технологиям HR-аналитики. Курс развивает управленческие и коммуникативные навыки, необходимые для формирования сплоченной и продуктивной команды. Полученные знания позволяют решать задачи повышения эффективности и вовлеченности персонала в деятельности организации.

Деловые коммуникации

Краткое содержание курса: Курс Деловые коммуникации направлен на развитие у студентов навыков эффективного делового взаимодействия в устной и письменной формах. Изучаются принципы делового общения, структура и стиль официальной речи, техника ведения переговоров, деловой переписки, публичных выступлений. Уделяется внимание межкультурным аспектам общения, этике деловых отношений, коммуникациям в команде и конфликтологии. Курс развивает критическое мышление, грамотность, уверенность в самопрезентации и способность к выстраиванию конструктивного диалога. Полученные навыки являются неотъемлемой частью профессиональной подготовки в любой сфере управления и бизнеса.

Тайм-менеджмент

Краткое содержание курса: Курс Тайм-менеджмент направлен на развитие навыков эффективного управления личным и рабочим временем. Рассматриваются принципы планирования, приоритизации задач, постановки целей, определения дедлайнов и устранения временных потерь. Уделяется внимание техникам концентрации, делегирования, самодисциплины и борьбы с прокрастинацией. Студенты знакомятся с популярными методиками (SMART, Eisenhower Matrix, Pomodoro, GTD), инструментами цифрового планирования и самоорганизации. Курс помогает повысить продуктивность, снизить уровень стресса и улучшить баланс между работой и личной жизнью. Полученные знания особенно важны для специалистов, работающих в условиях многозадачности и высокой динамики.

Лидерство и командная работа

Краткое содержание курса: Курс Лидерство и командная работа направлен на формирование лидерских качеств и развитие умений эффективно взаимодействовать в команде. Изучаются стили и модели лидерства, мотивация, управление конфликтами, делегирование полномочий и формирование команд. Студенты осваивают принципы построения доверия, принятия решений, ролевого распределения и оценки эффективности работы группы. Уделяется внимание развитию эмоционального интеллекта, этике лидерства и саморефлексии. Курс сочетает теоретические знания и практические тренинги, способствует личностному росту и профессиональной готовности управлять коллективами в различных сферах деятельности.

Бизнес-планирование

Краткое содержание курса: Курс Бизнес-планирование направлен на формирование у студентов навыков разработки бизнес-плана как инструмента стратегического и операционного управления. Рассматриваются этапы бизнес-планирования, структура и содержание бизнес-плана, методы финансового расчета, маркетинговый анализ, SWOT-анализ, инвестиционная оценка. Уделяется внимание разработке целей, стратегии выхода на рынок, плану продаж, затрат и рисков. Студенты осваивают умение обосновывать бизнес-идеи, оценивать их эффективность и привлекать финансирование. Курс ориентирован на практическое применение знаний и подготовку к предпринимательской или управленческой деятельности в конкурентной среде.

Методы принятия управленческих решений

Краткое содержание курса: Курс Методы принятия управленческих решений направлен на изучение подходов, моделей и инструментов, обеспечивающих обоснованное принятие решений в условиях неопределенности и риска. Рассматриваются количественные и качественные методы анализа, теория принятия решений, методы экспертных оценок, дерево решений, матрицы, методы оптимизации. Особое внимание уделяется информационному обеспечению, критерию выбора, прогнозированию последствий и оценке альтернатив. Курс формирует аналитическое мышление, системный подход и готовность применять методы принятия решений в практической управленческой деятельности на различных уровнях управления.

Корпоративная социальная ответственность

Краткое содержание курса: Курс Корпоративная социальная ответственность направлен на формирование у студентов представления о социальной и экологической ответственности бизнеса. Изучаются концепции устойчивого развития, этики бизнеса, взаимодействия с заинтересованными сторонами, благотворительности, добровольных стандартов и нефинансовой отчетности. Рассматриваются примеры внедрения КСО-практик в российских и зарубежных компаниях. Уделяется внимание роли бизнеса в решении социальных проблем, формировании доверия и репутации. Курс развивает понимание важности этичных и ответственных управленческих решений, актуальных в условиях глобальных вызовов и повышения требований общества к компаниям.

Теория инклюзивного взаимодействия

Краткое содержание курса: Курс Теория и методика инклюзивного взаимодействия направлен на развитие умений строить эффективное и этичное взаимодействие с людьми, имеющими особенности развития, инвалидность или ограниченные возможности. Изучаются правовые, педагогические и психологические основы инклюзии, методы адаптации образовательной и социальной среды, способы создания доступной коммуникации. Студенты осваивают инклюзивные практики, учатся разрабатывать индивидуальные маршруты взаимодействия. Курс формирует толерантность, социальную ответственность, культуру общения и готовность к профессиональной деятельности в условиях разнообразия и равных возможностей для всех.

Противодействие коррупции

Краткое содержание курса: Курс Противодействие коррупции направлен на изучение правовых, организационных и этических основ предупреждения и пресечения коррупционных проявлений. Рассматриваются понятие, причины, формы и последствия коррупции, законодательные меры борьбы, антикоррупционные процедуры и стандарты поведения. Студенты анализируют реальные кейсы, изучают роль гражданского общества, институтов контроля и внутреннего аудита. Уделяется внимание формированию антикоррупционного мировоззрения, развитию правовой грамотности и этики служения. Курс актуален для будущих специалистов, работа которых связана с управлением, госслужбой, финансами и правовой сферой.

Физическая культура и спорт

Краткое содержание курса: Курс Физическая культура и спорт направлен на формирование у студентов потребности в здоровом образе жизни, развитие двигательной активности и повышение общей выносливости. Рассматриваются физиологические основы физических нагрузок, техника выполнения упражнений, виды спорта, принципы тренировок и восстановления. Студенты осваивают базовые элементы спортивных игр, легкой атлетики, силовой подготовки, учатся работать в команде и самостоятельно формировать индивидуальные программы занятий. Курс способствует укреплению здоровья, снижению уровня стресса, развитию волевых качеств и дисциплины, что положительно сказывается на учебной и профессиональной деятельности.

Введение в профессиональную деятельность

Краткое содержание курса:
Курс «Введение в профессиональную деятельность» знакомит студентов с основами профессии менеджера и структурой образовательной программы. Рассматриваются ключевые направления менеджмента, современные требования к профессиональным компетенциям и возможности карьерного роста в международной среде. Студенты изучают этапы становления управленца, особенности деловой этики, принципы профессионального самоопределения. Курс помогает сформировать мотивацию к обучению, развить навыки самоанализа и осознанного планирования профессионального маршрута. Занятия включают обсуждение реальных кейсов, работу с документами и начальные практики проектной деятельности в управлении.

Информационные системы в профессиональной деятельности

Краткое содержание курса:
Курс «Информационные системы в профессиональной деятельности» направлен на формирование у студентов базовых знаний и навыков работы с современными цифровыми инструментами, применяемыми в управлении. Изучаются типы информационных систем, автоматизация бизнес-процессов, корпоративные платформы (CRM, ERP, BI-системы). Акцент делается на практическое применение технологий при планировании, анализе и контроле управленческих решений. В рамках курса студенты осваивают работу с таблицами, графиками, визуализацией данных и изучают роль цифровой трансформации в международном бизнесе. Курс подготавливает студентов к эффективной работе в цифровой среде.

Конфликтология

Краткое содержание курса:
Курс «Конфликтология» посвящён изучению природы, типов и причин конфликтов в организациях, а также методам их предупреждения и разрешения. Особое внимание уделяется конфликтам в международной деловой среде, межкультурным аспектам общения и навыкам конструктивных переговоров. Студенты осваивают методы анализа конфликтных ситуаций, знакомятся с техниками медиации и стратегиями поведения в сложных коммуникационных условиях. Практические задания направлены на развитие критического мышления, эмоционального интеллекта и способности сохранять деловое взаимодействие в условиях напряжённости. Курс формирует управленческую гибкость и устойчивость к стрессу.

Правовое обеспечение управления

Краткое содержание курса:
Курс «Правовое обеспечение управления» формирует у студентов представление о правовых основах управленческой и предпринимательской деятельности. Изучаются нормы гражданского, трудового, административного и международного права, регулирующие действия менеджеров. Особое внимание уделяется внешнеэкономическим контрактам, корпоративным структурам, защите интересов организаций на международном уровне. Курс помогает понимать риски и ответственность управленческих решений, разрабатывать внутренние регламенты и соблюдать правовые требования в бизнесе. Студенты учатся использовать правовую информацию и взаимодействовать с юридическими службами компаний.

Карточки курсов

Риск-менеджмент

Краткое содержание курса:
Курс «Риск-менеджмент» направлен на изучение методов выявления, оценки и минимизации рисков в международной управленческой практике. Студенты знакомятся с классификацией рисков, включая финансовые, операционные, юридические и репутационные, а также с инструментами их контроля. Рассматриваются стратегии реагирования на непредвиденные ситуации, антикризисное управление и разработка системы внутреннего контроля. Особое внимание уделяется международным стандартам риск-менеджмента и корпоративной устойчивости. В результате освоения курса формируются практические навыки анализа рисковых ситуаций и принятия решений в условиях неопределённости.

Инновационный менеджмент в организации

Краткое содержание курса:
Курс «Инновационный менеджмент в организации» раскрывает теоретические основы и прикладные инструменты управления инновациями в условиях цифровой трансформации бизнеса. Студенты изучают процесс внедрения инноваций, управление знаниями, разработку инновационных стратегий и формирование инновационной культуры в организации. Рассматриваются практики технологических стартапов, open innovation и трансфер технологий. Анализируются кейсы глобальных компаний, успешно применяющих инновационные подходы. Курс направлен на формирование у студентов компетенций по управлению изменениями, запуску новых продуктов и повышению конкурентоспособности компании.

Стратегический менеджмент в организации

Краткое содержание курса:
Курс «Стратегический менеджмент в организации» изучает процессы формирования и реализации долгосрочной стратегии предприятия в глобальной среде. В рамках курса рассматриваются инструменты стратегического анализа, такие как SWOT, PESTLE и модели конкурентных преимуществ. Студенты учатся выстраивать стратегические цели, анализировать внутренние и внешние факторы, оценивать риски и выбирать оптимальные пути развития. Курс включает изучение стратегий устойчивого роста, цифровой трансформации и выхода на международные рынки. Освоение курса помогает студентам принимать обоснованные решения и выстраивать эффективные стратегии на уровне топ-менеджмента.

Управленческие решения

Краткое содержание курса:
Курс «Управленческие решения» направлен на формирование у студентов навыков системного мышления и рационального выбора в управленческой деятельности. Изучаются методы анализа проблем, генерации и оценки альтернатив, использование моделей принятия решений и поведенческие аспекты управления. Студенты рассматривают реальные кейсы, проводят управленческие расчёты и применяют инструменты цифровой аналитики. Курс акцентирует внимание на индивидуальной и коллективной ответственности при принятии решений в международной практике. В результате студенты осваивают комплексный подход к решению управленческих задач в условиях ограниченности ресурсов и постоянных изменений.

Карточки курсов

Финансовый менеджмент

Краткое содержание курса:
Курс «Финансовый менеджмент» формирует у студентов ключевые знания и навыки управления финансовыми ресурсами организации в международной среде. Рассматриваются вопросы бюджетирования, финансового планирования, анализа эффективности инвестиций, управления оборотным капиталом и оптимизации структуры капитала. Студенты изучают методы оценки финансовых рисков и принятия инвестиционных решений. Внимание уделяется инструментам международного финансового анализа и стандартам отчётности. Курс основан на реальных бизнес-кейсах и современных цифровых инструментах. В результате студенты приобретают компетенции, необходимые для стратегического управления финансами компании на глобальном уровне.

Репутационный менеджмент

Краткое содержание курса:
Курс «Репутационный менеджмент» направлен на изучение стратегий формирования, поддержания и защиты репутации компании в условиях глобальной конкуренции. Студенты анализируют механизмы управления корпоративной репутацией, влияние бренда, публичных коммуникаций и кризисных ситуаций на восприятие организации. Изучаются инструменты PR, медиаменеджмента, работы с заинтересованными сторонами и онлайн-репутации. Курс включает разбор кейсов международных компаний, современные практики управления репутацией в цифровой среде и оценку репутационных рисков. Освоение курса позволяет будущим управленцам выстраивать доверительные отношения с аудиторией и эффективно управлять имиджем компании.

Название курса

Краткое содержание курса:
Подробная информация пока не добавлена.

Название курса

Краткое содержание курса:
Подробная информация пока не добавлена.

ПРЕДМЕТЫ ПРОФИЛЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"

Карточки курсов

Управление проектами в международном бизнесе

Краткое содержание курса:
Курс «Управление проектами в международном бизнесе» направлен на формирование у студентов знаний и практических навыков планирования, организации и контроля международных проектов. Изучаются фазы жизненного цикла проекта, методы анализа рисков, бюджетирования, управления временем и качеством. Особое внимание уделяется межкультурной коммуникации, работе с распределёнными командами и правовым аспектам трансграничного взаимодействия. Студенты осваивают современные цифровые инструменты и стандарты PMI и PRINCE2. Курс развивает компетенции стратегического мышления, командной работы и адаптивного лидерства в условиях глобального бизнес-окружения.

Управление затратами в российских и международных компаниях

Краткое содержание курса:
Курс «Управление затратами в российских и международных компаниях» посвящён системному анализу и оптимизации издержек в организациях, работающих на внутреннем и внешнем рынках. Студенты изучают методы калькулирования, бюджетирования, контроллинга и стратегического управления затратами. Рассматриваются подходы к оценке эффективности бизнес-процессов, цифровые инструменты контроля и международные практики снижения издержек. Особое внимание уделяется кейсам транснациональных компаний. В результате освоения курса формируются навыки принятия обоснованных управленческих решений, ориентированных на устойчивость и финансовую эффективность бизнеса.

Искусственный интеллект в бизнесе: стратегия, оптимизация, лидерство

Краткое содержание курса:
Курс «Искусственный интеллект в бизнесе: стратегия, оптимизация, лидерство» знакомит студентов с ключевыми технологиями ИИ и их применением в управленческой практике. Изучаются возможности автоматизации, интеллектуального анализа данных, цифровой трансформации и повышения операционной эффективности. Особое внимание уделяется формированию стратегий внедрения ИИ в международных компаниях, этическим аспектам и управлению изменениями. Студенты осваивают инструменты визуализации, предиктивной аналитики и бизнес-моделирования. Курс формирует компетенции цифрового лидера — менеджера, способного использовать ИИ для достижения конкурентных преимуществ на глобальном рынке.

Логистика во внешнеэкономической деятельности

Краткое содержание курса:
Курс «Логистика во внешнеэкономической деятельности» направлен на изучение организации международных поставок, логистических цепочек и контрактных отношений. Студенты осваивают вопросы таможенного регулирования, транспортировки, складской логистики и страхования грузов. Анализируются нормативно-правовая база внешнеэкономической деятельности, Incoterms, документооборот и риски логистических операций. В рамках курса рассматриваются кейсы эффективной логистики в экспортно-импортных операциях. Особое внимание уделяется цифровым платформам и устойчивому развитию. Курс развивает практические навыки организации логистических процессов в глобальном бизнес-контексте.

Курсы

Деловые коммуникации в международной среде

Краткое содержание курса:
Курс «Деловые коммуникации в международной среде» направлен на развитие у студентов навыков эффективного взаимодействия в глобальном бизнес-пространстве. Изучаются модели межкультурной коммуникации, особенности ведения переговоров, деловой переписки и презентаций в разных странах. Студенты знакомятся с правилами этикета, нормами поведения и стилями общения, принятыми в международной деловой практике. Внимание уделяется работе в многонациональных командах, разрешению конфликтов и построению доверительных отношений. Курс формирует компетенции, необходимые для успешного профессионального общения с иностранными партнёрами, заказчиками и инвесторами.

Управление организационной культурой

Краткое содержание курса:
Курс «Управление организационной культурой» посвящён изучению роли корпоративных ценностей, норм и установок в формировании эффективной среды внутри международной компании. Студенты исследуют модели организационной культуры, методы её диагностики, трансформации и интеграции при международной экспансии. Рассматриваются вопросы лидерства, вовлечённости сотрудников, культурной адаптации и устойчивого развития. Анализируются реальные кейсы международных организаций. Курс формирует у студентов способность строить культуру, способствующую инновациям, командной работе и повышению конкурентоспособности компании в условиях глобальных изменений.

Репутационный менеджмент во внешнеэкономической деятельности

Краткое содержание курса:
Курс «Репутационный менеджмент во внешнеэкономической деятельности» раскрывает механизмы формирования и защиты деловой репутации компании на международных рынках. Студенты изучают инструменты корпоративных коммуникаций, антикризисного PR, управления брендом и публичными рисками. Особое внимание уделяется построению устойчивых репутационных стратегий, взаимодействию со СМИ, органами власти и деловыми партнёрами за рубежом. Рассматриваются цифровые технологии мониторинга имиджа и механизмы реагирования на негативную информацию. Курс помогает будущим менеджерам грамотно выстраивать международные коммуникации и поддерживать позитивный образ компании в глобальной среде.

Корпоративная социальная ответственность в России и за рубежом

Краткое содержание курса:
Курс «Корпоративная социальная ответственность в России и за рубежом» знакомит студентов с современными подходами к реализации КСО в международной практике. Изучаются концепции устойчивого развития, ESG-стандарты, добровольные обязательства бизнеса перед обществом и экологическая ответственность. Особое внимание уделяется международным рейтингам, стандартам отчётности и примерам успешной социальной политики в компаниях разных стран. Студенты анализируют российский и зарубежный опыт, оценивают влияние КСО на конкурентоспособность и восприятие бренда. Курс формирует у студентов системное мышление и готовность внедрять устойчивые практики в управленческие решения.

Курсы

Стратегический анализ деятельности международной коммерческой организации

Краткое содержание курса:
Курс направлен на изучение методов и инструментов стратегического анализа в деятельности международных компаний. Студенты осваивают подходы к комплексной оценке внешней и внутренней среды, выявлению конкурентных преимуществ и стратегических угроз. Рассматриваются модели SWOT, PESTLE, конкурентного позиционирования, а также анализ финансовых и нефинансовых показателей. Внимание уделяется адаптации стратегий к условиям глобальных рынков и транснациональной конкуренции. Курс развивает аналитическое мышление и формирует навыки подготовки стратегических решений, обеспечивающих долгосрочную эффективность и устойчивое развитие международного бизнеса.

Международный менеджмент

Краткое содержание курса:
Курс «Международный менеджмент» изучает особенности управления компаниями, действующими в глобальной среде. Студенты анализируют ключевые аспекты транснационального менеджмента: стратегическое планирование, межкультурную коммуникацию, организационные структуры, лидерство и управление персоналом в разных странах. Рассматриваются модели глобализации, международной конкуренции, международных альянсов и франчайзинга. Особое внимание уделяется адаптации бизнес-практик к культурным и правовым особенностям разных стран. Курс формирует у студентов способности управлять сложными международными проектами и принимать решения в условиях разнообразия культур и деловой среды.

Управление внешнеэкономической деятельностью

Краткое содержание курса:
Курс посвящён организации и управлению внешнеэкономической деятельностью (ВЭД) компаний. Студенты изучают правовые, таможенные, финансовые и логистические аспекты ВЭД, включая заключение международных контрактов, расчёты, налоговые режимы и сопровождение сделок. Особое внимание уделяется анализу внешнеэкономической стратегии, построению экспортно-импортных операций и управлению рисками. В рамках курса рассматриваются инструменты государственной поддержки экспорта и международные интеграционные процессы. Курс формирует у студентов комплексное понимание управления внешнеэкономической активностью и готовность к практической реализации международных бизнес-проектов.

Планирование и прогнозирование во внешнеэкономической деятельности

Краткое содержание курса:
Курс направлен на формирование у студентов навыков стратегического и оперативного планирования ВЭД, а также прогнозирования её показателей в условиях изменяющейся внешней среды. Изучаются методы анализа международных рынков, построения экспортно-импортных стратегий, расчёта эффективности сделок и оценки внешнеторговых рисков. Студенты осваивают инструменты сценарного планирования, цифрового моделирования и аналитики. Рассматриваются примеры российских и международных компаний. Курс развивает компетенции принятия управленческих решений в области международной торговли и помогает выстраивать устойчивую внешнеэкономическую политику компании.

Карточки курсов

Документационное обеспечение управления в российских и международных компаниях

Краткое содержание курса:
Курс изучает принципы, формы и процедуры документационного обеспечения в организациях, действующих как на национальном, так и на международном уровне. Студенты осваивают регламенты делопроизводства, международные стандарты документооборота, требования к управленческой и корпоративной документации. Особое внимание уделяется взаимодействию между подразделениями, юридической значимости документов, а также цифровым технологиям в документообороте. Курс формирует навыки системного подхода к информационной поддержке управленческих решений, а также обеспечивает понимание организационно-правовых и этических аспектов работы с документами в международной среде.

Делопроизводство и архивоведение в международном менеджменте

Краткое содержание курса:
Курс раскрывает специфику ведения делопроизводства и организации архивной работы в транснациональных компаниях. Студенты изучают нормы составления, обработки, хранения и использования документов, действующие в различных юрисдикциях. Рассматриваются электронные архивы, управление доступом к информации, обеспечение сохранности и юридической значимости документов. Курс охватывает международные стандарты ISO, требования к корпоративной памяти и правовые аспекты работы с архивами. В результате студенты приобретают практические навыки ведения управленческой документации, учитывая особенности деловой среды в глобальном контексте.

ПРЕДМЕТЫ ПРОФИЛЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ОРГАНИЗАЦИЕЙ"

Карточки курсов

Управление проектами

Краткое содержание курса:
Курс «Управление проектами» направлен на формирование у студентов практических навыков планирования, реализации и оценки проектов в бизнес-среде. Изучаются этапы жизненного цикла проекта, методы управления сроками, ресурсами, рисками и бюджетом. Особое внимание уделяется работе в командах, коммуникациям и контролю исполнения. Рассматриваются международные стандарты (PMBOK, Agile, Scrum), а также цифровые инструменты управления проектами. Студенты анализируют кейсы и осваивают применение проектного подхода в условиях глобального бизнеса. Курс позволяет освоить ключевые компетенции для успешной реализации проектов любой сложности.

Управление затратами

Краткое содержание курса:
Курс «Управление затратами» посвящён системному подходу к анализу, планированию и оптимизации расходов предприятия. Студенты изучают виды затрат, методы их учёта, формирования себестоимости, бюджетирования и контроллинга. Рассматриваются инструменты снижения издержек, оценки эффективности затратных решений и построения отчётности. Особое внимание уделяется международным стандартам, цифровым инструментам и практикам транснациональных компаний. Курс развивает у студентов умения принимать обоснованные решения, ориентированные на повышение рентабельности и финансовой устойчивости бизнеса в условиях глобальной конкуренции.

Искусственный интеллект в бизнесе: стратегия, оптимизация, лидерство

Краткое содержание курса:
Курс раскрывает потенциал искусственного интеллекта (ИИ) как инструмента стратегического управления, оптимизации процессов и цифрового лидерства. Студенты изучают базовые технологии ИИ, включая машинное обучение, анализ данных и автоматизацию решений. Рассматриваются сценарии применения ИИ в логистике, финансах, HR и маркетинге. Отдельное внимание уделяется вопросам этики, управления изменениями и разработке стратегий цифровой трансформации. Курс помогает сформировать представление о роли ИИ в формировании конкурентных преимуществ, а также подготовить студентов к лидерству в условиях активного внедрения интеллектуальных технологий в бизнес.

Логистика

Краткое содержание курса:
Курс «Логистика» охватывает ключевые аспекты управления потоками товаров, информации и ресурсов в международной бизнес-среде. Студенты изучают элементы логистической системы: снабжение, складирование, транспортировку, сбыт и управление запасами. Рассматриваются модели логистических цепочек, цифровизация процессов, устойчивые логистические практики и принципы Just-in-Time. Особое внимание уделяется международным стандартам, внешнеэкономическим операциям и правовому регулированию поставок. Курс формирует навыки стратегического и операционного управления логистикой, что особенно важно в условиях глобализации и цифровой трансформации бизнеса.

Карточки курсов

Деловые коммуникации в международной среде

Краткое содержание курса:
Курс «Деловые коммуникации в международной среде» направлен на развитие у студентов навыков эффективного делового взаимодействия в условиях многонационального бизнеса. Изучаются особенности устной и письменной коммуникации, проведение переговоров, деловая переписка, культурные различия и правила этикета в разных странах. Особое внимание уделяется конфликтологии, презентационным навыкам и коммуникационной стратегии компании. Студенты анализируют реальные кейсы международных компаний и учатся выстраивать грамотные и результативные коммуникации с зарубежными партнёрами. Курс формирует основу для уверенного профессионального общения в международной бизнес-среде.

Управление организационной культурой

Краткое содержание курса:
Курс «Управление организационной культурой» посвящён изучению роли культуры как стратегического ресурса управления в международных компаниях. Студенты исследуют виды организационной культуры, способы её диагностики, методы формирования и трансформации. Особое внимание уделяется построению культуры лидерства, инноваций, клиентоориентированности, а также управлению культурой в условиях слияний и глобальной экспансии. В программе рассматриваются успешные международные практики, кейсы и инструменты оценки вовлечённости персонала. Курс помогает развить компетенции по формированию устойчивой и мотивирующей корпоративной среды.

Корпоративная финансовая политика

Краткое содержание курса:
Курс «Корпоративная финансовая политика» знакомит студентов с ключевыми принципами стратегического управления финансовыми ресурсами в международной компании. Изучаются политика в области капитала, инвестиций, дивидендов, ликвидности и финансовой устойчивости. Студенты осваивают методы оптимизации финансовой структуры, оценки стоимости компании, управления денежными потоками и финансовыми рисками. Внимание уделяется международным стандартам отчётности и практике принятия финансовых решений в транснациональных корпорациях. Курс развивает умение выстраивать долгосрочную финансовую стратегию и принимать обоснованные решения в условиях глобальных рынков.

Корпоративные финансы

Краткое содержание курса:
Курс «Корпоративные финансы» направлен на освоение инструментов анализа и управления финансами компании с акцентом на международный контекст. Студенты изучают структуру капитала, управление активами и обязательствами, методы оценки инвестиционных проектов, стоимость капитала и денежные потоки. В рамках курса рассматриваются вопросы финансового планирования, анализа отчётности и управления рисками. Изучаются практики финансового менеджмента в транснациональных корпорациях. Курс формирует у студентов компетенции, необходимые для эффективного финансового управления и обеспечения устойчивого роста компании в условиях глобальной конкуренции.

Карточки курсов

Бизнес-моделирование и развитие организации

Краткое содержание курса:
Курс «Бизнес-моделирование и развитие организации» направлен на формирование у студентов навыков проектирования и анализа бизнес-моделей в условиях глобальной экономики. Изучаются современные подходы к построению бизнес-моделей (включая модель Canvas), стратегии масштабирования и реструктуризации компаний. Особое внимание уделяется оценке рыночного потенциала, инновационному развитию и устойчивости бизнес-модели. Студенты анализируют примеры международных компаний, моделируют сценарии роста и трансформации. Курс развивает способность системно мыслить, выявлять точки роста бизнеса и принимать стратегические решения для его устойчивого развития.

Моделирование бизнес-процессов

Краткое содержание курса:
Курс «Моделирование бизнес-процессов» посвящён анализу, оптимизации и визуализации внутренних процессов компании с применением современных цифровых инструментов. Студенты изучают методы описания процессов (BPMN, EPC), диагностики узких мест, автоматизации и повышения эффективности. Рассматриваются кейсы внедрения процессного подхода в международных организациях, включая интеграцию ИТ-систем. Особое внимание уделяется практической отработке построения схем процессов и анализу их результативности. Курс формирует у студентов компетенции системного мышления и готовность к управлению изменениями, направленными на повышение эффективности бизнеса.

Управление организационными изменениями

Краткое содержание курса:
Курс «Управление организационными изменениями» раскрывает стратегические и тактические подходы к трансформации компании в условиях глобальных изменений. Студенты изучают причины и виды изменений, методы диагностики организационной готовности, планирование и реализацию изменений, а также управление сопротивлением персонала. Рассматриваются современные модели (ADKAR, Kotter, Lewin), инструменты коммуникации и вовлечения сотрудников. Внимание уделяется международным практикам адаптации к внешним вызовам. Курс помогает будущим управленцам грамотно инициировать, сопровождать и контролировать процессы изменений, обеспечивая устойчивость и развитие организации.

Менеджмент качества

Краткое содержание курса:
Курс «Менеджмент качества» направлен на изучение системного подхода к обеспечению и улучшению качества продукции, услуг и бизнес-процессов. Студенты знакомятся с международными стандартами (ISO, TQM), методами контроля, анализа и повышения качества, инструментами непрерывного улучшения и управления отклонениями. Рассматриваются кейсы внедрения систем менеджмента качества в транснациональных корпорациях. Особое внимание уделяется построению культуры качества, вовлечению персонала и цифровым технологиям мониторинга. Курс формирует у студентов стратегическое видение роли качества в укреплении конкурентных позиций компании на международных рынках.

Карточки курсов

Документационное обеспечение управления

Краткое содержание курса:
Курс «Документационное обеспечение управления» формирует у студентов представление о системе делового документооборота в организациях различного уровня. Рассматриваются виды управленческих документов, правила их составления, обработки, хранения и передачи. Особое внимание уделяется нормативно-правовым требованиям, электронному документообороту и информационным системам, применяемым в современной управленческой практике. Студенты осваивают стандарты оформления документации, учатся разрабатывать регламентирующие документы и обеспечивать юридическую значимость управленческих решений. Курс подготавливает студентов к профессиональной деятельности в сфере управления документацией, что особенно важно в условиях цифровизации и глобального взаимодействия.

Делопроизводство и архивоведение в менеджменте

Краткое содержание курса:
Курс «Делопроизводство и архивоведение в менеджменте» раскрывает роль документации и архива в эффективной управленческой деятельности. Студенты изучают виды документов, технологии их создания и систематизации, особенности хранения, поиска и архивной обработки. Особое внимание уделяется правовым основам архивного дела, международным стандартам (включая ISO) и электронным архивам. Курс охватывает вопросы доступа к информации, конфиденциальности, регламентов документооборота и подготовки дел для сдачи в архив. Освоение курса позволяет будущим менеджерам грамотно организовывать информационные потоки и поддерживать надежную документационную базу для устойчивого развития бизнеса.