ЧОУ ВО Институт международной торговли и права негосударственное образовательное учреждение (экономический, юридический ВУЗ Москвы). Основан в 1991 году.
Лицензия №2170 от 31.05.2016

Приемная комиссия
8 (968) 617-78-78
8 (499) 144-01-25
Москва, ул. Кастанаевская, д.59, корп.2
(м. Кунцевская, Пионерская, Славянский бульвар, ж.д. станция "Кунцево")
Основан в 1991 году

Главные ошибки при написании резюме

Известно, что на просмотр каждого резюме сотрудник кадровой службы тратит в среднем несколько минут. Надо, чтобы ваше резюме с одной стороны привлекло его внимание, а с другой стороны – не оттолкнуло какими-либо ошибками. Вот несколько рекомендаций, которыми стоит воспользоваться и несколько распространенных ошибок, которых необходимо избежать.

1. Резюме должно быть кратким – не более 1 страницы. Только претенденты на руководящие позиции могут позволить себе резюме на нескольких страницах.

2. Резюме должно быть грамотным – без ошибок и опечаток. Особенно внимательно следует отнестись к написанию названия компании, куда вы планируете устроиться и фамилий потенциальных работодателей.

3. Резюме должно быть конкретным. Предоставляйте только ту информацию, которая относится к рассматриваемой вакансии. Не перегружайте резюме лишней информацией, в т.ч. в разделе «Дополнительные сведения».

4. Резюме должно быть правдивым. Сообщайте о себе только те сведения, которые можете полностью подтвердить и не искажайте информацию.

5. Резюме должно иметь четкий формат. Структурируйте его так, чтобы было удобно читать. Каждый раздел должен быть озаглавлен, заголовок выделен жирным шрифтом. Создавать резюме лучше всего в формате Word или Excel, так как сотрудники кадровых служб чаще всего работают именно с этими форматами. В резюме должны обязательно присутствовать все необходимые разделы (см Как написать эффективное резюме), возможны лишь вариации в их расположении.

6. Расположение разделов должно быть таким, чтобы привлечь внимание работодателя и охарактеризовать себя с наиболее выгодной стороны. Так, молодому специалисту стоит вначале поместить раздел «Образование», потом рассказать о «Профессиональных навыках», а потом уже остановиться на разделе «Опыт работы» (если он есть).

7. Обязательно должна быть ясна цель резюме – конкретная позиция/должность, на которую вы претендуете, причем ее наименование должно совпадать с заявленным у работодателя. Помните, что задача работника кадровой службы закрыть конкретную позицию, а не трудоустроить соискателя.

8. Контактную информацию можно поместить сразу после фамилии, имени, отчества соискателя. Предоставьте все возможные телефоны и адреса, причем указанные в резюме контакты должны быть работающими.

9. При отборе информации для раздела «Профессиональные навыки» ориентируйтесь на список профессиональных компетенций, указанных в требованиях работодателя, или поищите требования к аналогичной позиции в Интернете.

10. В заключение проверьте, чтобы ваше резюме соответствовало желаемой вакансии, что у вас есть для этого необходимые профессиональные навыки и квалификация. Проверьте дату написания резюме, не отправляйте устаревшее резюме или составленное для другой позиции – это производит очень плохое впечатление.

11. В качестве еще одной рекомендации можем посоветовать приложить к резюме Сопроводительное письмо. На Западе это принято повсеместно, у нас только начинает приживаться, поэтому ваше письмо, грамотно составленное, будет выгодно отличать вас от других соискателей и привлечет внимание потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо

1. Обращение к контактному лицу, которое курирует вакансию: «Добрый день, Елена!» или «Уважаемый Игорь Николаевич!». Если для вакансии не указан курирующий сотрудник, уместно обращение: «Уважаемые дамы и господа!».

2. Указание на источник информации о вакансии: на сайте, из газеты, данных службы трудоустройства и т.д.

3. Пять-шесть предложений, включающих: описание основного направления вашей деятельности, указание последнего места работы, достижений на этом месте; сообщения о том, чем привлекает вас компания потенциального работодателя и почему вы считаете себя достойным кандидатом на заявленную вакансию.

4. В завершении Сопроводительного письма вежливое напоминание: «Если мое резюме заинтересует Вас, буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании. С уважением…» Подпись. Контактный телефон.


Возврат к списку